Anmeldung Cluster Lab: Nachhaltige Transformation
„5 Leitlinien für Diversity, Equity, Inclusion (DEI) Leadership“
Wandel ist in Ihrem Umfeld schwierig? Sie tun sich schwer damit, das Thema Unternehmenskultur anzugehen? In Ihrer eigenen Einrichtung, oder auch bei Ihren Mitgliedern? Wir geben Ihnen in diesem Cluster Lab Tools zur Persönlichkeitsentwicklung an die Hand, die Ihre Perspektive auf Transformation und Handlungsspielräume wesentlich verändern wird.
Denn Diversity, Equity und Inclusion (DEI) sind essenziell, wenn es um Innovation, Kreativität und wirtschaftlichen Erfolg geht. Bei ernsthafter Umsetzung entsteht eine Kultur der Zugehörigkeit, die die Motivation und Zufriedenheit erhöht und langfristig zu einer stärkeren, nachhaltigeren Wirtschaft beiträgt.
In diesem Cluster Lab wollen wir Sie in sieben Einzelterminen dabei begleiten, Ihre Kenntnisse im Diversity Management und interkulturelle Kommunikation weiterzuentwickeln. Durch systemisches Coaching, agile Führung und interkulturelle Selbsterfahrung stärken wir Ihre Kompetenzen und fördern nachhaltige Veränderungen. Zudem helfen wir Ihnen, Ihre Services gezielt zu erweitern – für eine inklusive und zukunftsorientierte Arbeitskultur.
Schaffen Sie Platz für freies Denken, offene Worte und persönliche Weiterentwicklung - in sechs Online-Arbeitstermine und einer Exkursion.
Die Termine sind: 10.04., 08.05., 12.06., 09.07., 24.07., 14.08. & 18.09.2025